Jeżeli szukasz pracy, a nie znasz dobrze języka angielskiego, to możesz w praktyce starać się jedynie o prace tam, gdzie znajomość języka obcego nie jest konieczna. Ogranicza to także pole manewru do
poszukiwań ofert o pracę wyłącznie w prasie polskiej, szczególnie w jej weekendowych wydaniach. Takie gazety są do kupienia w każdym polskim sklepie, w Internecie znajdziesz je w dziale: Lokalne Biznesy/Handel.
Jeżeli znasz j. angielski, możesz korzystać z prasy anglojęzycznej, co znacznie poszerza możliwości poszukiwań zajęcia. Gazety lokalne Chicago Tribune i Chicago Suntimes zamieszczają mnóstwo ogłoszeń,
mają własne strony internetowe i wyszukiwarki.
Możesz też skorzystać z pomocy Zrzeszenia Amerykańsko-Polskiego (tel. 1-773-282-8206, wew. 328, 327). Dział zatrudnienia przy Zrzeszeniu Amerykańsko-Polskim bezpłatnie pomaga w znalezieniu pracy osobom,
które ukończyły 18 lat, mają pozwolenie na pracę, mieszkają na terenie Chicago i posiadają przynajmniej podstawową znajomość angielskiego.
Aby zdobyć pracę, konieczne są, oczywiście, odpowiednie dokumenty, niezbędne przy załatwianiu wszelkich formalności. Pracodawca amerykański nie będzie chciał niczego załatwiać „na lewo”
i „po znajomości”, więc lepiej mieć przy sobie:
- Social Security, o którym pisaliśmy w poprzednim numerze, czyli numer ubezpieczenia. Należy go wyrobić po przyjeździe do USA. Przypominamy, że jest to karta z wytypowanym numerem, na który
będą wpłacane Twoje podatki w chwili podjęcia pracy. Numer ten jest na całe życie. Jest on wymagany prawie wszędzie, nawet przy wyrabianiu prawa jazdy w USA. Większość biur załatwiających Social Security
zatrudnia człowieka mówiącego po polsku.
- tzw. Zieloną Kartę - posiadanie tego dokumentu umożliwia podjęcie legalnie pracy w USA. Posiadacz Zielonej Karty może także za darmo kształcić się w szkołach publicznych, jak również
uzyskać opiekę medyczną i socjalną w podstawowym zakresie. Może także swobodnie podróżować i bez żadnych ograniczeń wyjeżdżać i wracać do Stanów Zjednoczonych.
Zieloną Kartę można wyrobić w Immigration Office; USINS Chicago District Office: 10 West Jackson Boulevard, Chicago, Illinois 60604 (tel. 1-312-353-7334).
Co roku w Stanach Zjednoczonych odbywa się losowanie Zielonej Karty. Zainteresowani tą formą jej otrzymania, powinni korzystać z Internetu, ponieważ wnioski do losowania przesyła się jedynie drogą
elektroniczną (więcej na stronie: www.polskiinternet.com).
„David” to pierwszy efekt współpracy amerykańskiego Angel Studios oraz Galapagos Films. Animacja trafi do kina już 27 marca!
Film opowiada drogę Dawida – od młodego pasterza, który dopiero odkrywa własną siłę i odwagę, przez legendarną walkę z Goliatem, aż po momenty, które prowadzą go ku królewskiej władzy. To opowieść o dojrzewaniu, poszukiwaniu własnej tożsamości, wyborach i odpowiedzialności, o wierze w siebie i odwadze, by stanąć naprzeciw własnym lękom. „David” przypomina, że każdy ma swojego Goliata – i że nawet największe wyzwania można pokonać.
Wizyta Jana Pawła II w rzymskiej Synagodze Większej 13 kwietnia 1986 r.
13 kwietnia br. minie czterdzieści lat od dnia, gdy biskup Rzymu, następca św. Piotra, po raz pierwszy od czasów apostolskich przekroczył próg żydowskiego domu modlitwy – przypominają biskupi w Liście Konferencji Episkopatu Polski z okazji 40. rocznicy wizyty Jana Pawła II w rzymskiej Synagodze Większej.
Biskupi zaznaczyli w Liście, że wizyta w rzymskiej Synagodze nie byłaby możliwa, gdyby nie przyjęcie przez Sobór Watykański II, 8 października 1965 roku, deklaracji „Nostra aetate” („W naszych czasach”), mówiącej o stosunku Kościoła do religii niechrześcijańskich. „Znalazły się w niej słowa, które stały się punktem zwrotnym w stosunkach między Kościołem katolickim a Żydami i judaizmem. Do nich właśnie odniósł się św. Jan Paweł II w swoim przemówieniu w rzymskiej synagodze” – przypominają biskupi i cytują je: „Po pierwsze, Kościół Chrystusowy odkrywa swoją więź z judaizmem, wgłębiając się we własną tajemnicę. Religia żydowska nie jest dla naszej religii zewnętrzna, lecz w pewien sposób wewnętrzna. Mamy zatem z nią relacje, jakich nie mamy z żadną inną religią. Jesteście naszymi umiłowanymi braćmi i w pewien sposób, można by powiedzieć, naszymi starszymi braćmi”.
Do Rady Miasta Krakowa trafiła skarga na dyrektorkę Szkoły Podstawowej nr 4 po jednorazowej zmianie organizacji zajęć, która pozwoliła części uczniów uczestniczyć w mszy św. w kolegiacie św. Anny. Sprawa wywołała zarzuty o naruszenie neutralności światopoglądowej szkoły, ale komisja rady miasta zarekomendowała uznanie skargi za bezzasadną.
Spór dotyczy wydarzeń z 17 października 2025 roku. Tego dnia pierwsza godzina lekcyjna została w szkole zorganizowana inaczej niż zwykle, tak by chętni uczniowie i nauczyciele mogli udać się na mszę św. związaną z obchodami św. Jana Kantego, dawnego patrona placówki. Rodzice, którzy złożyli skargę, uznali, że doszło do zastąpienia zajęć szkolnych wydarzeniem o wyraźnie religijnym charakterze.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.